榜样的力量

　　高胜利，生产部碳四车间员工，该员工在平时的工作中，态度端正，技术过硬，注重细节，总是能在装置中发现一些别人发现不了的隐患，而且都是发现隐患之后自己主动的去消除，为车间的安全平稳生产做出了很大的贡献。                 

　　较为典型的案例就是装置T-1403的阀门漏点，一个距离地面4米高度的水滴让他产生怀疑，报告车间之后，自己积极的想办法把保温拆除，寻查原因，最后确定为阀门大盖处发生泄露，然后又积极加班的配合车间进行处理，最终将隐患消除。           

　　他做工作从不邀功，也不自傲，总是默默无闻的贡献着，对于副班长，班长的选拔，车间主任找他谈话的时候，他总是说自己能力不够，而且岁数较大，建议提拔年轻的同事，而且还和车间主任积极的分析谁比较合适，就这样他放弃过一次晋升班长的机会。对于班组轮休，大家都知道下半夜比较难熬，他总是默默的选择上半夜休息。对于车间安排工作，有时候安排的较为笼统，他经常先进行分析工作中可能出现的风险，然后再去做，并且和一起作业的同事交代好，所以他做工作真正的可以让领导放心，同事舒心。对于车间管理，他总是积极的配合，多次提出合理话建议，而且部分建议得到了车间的应用。               

　　就是这样的一个员工，为车间的所有人员做出了表率，他在平凡的岗位上积极的做自己不平凡的事。